対話型AI面接サービス『SHaiN』を有効活用している企業が登壇する導入事例セミナー

今回は、2019年からSHaiNを本格導入されている【ウシオ電機】のご担当者様にお話を伺います。

ウシオ電機様は、会社と候補者との「マッチング」を重視しており、AI面接の活用や面接官研修もしっかり実施した上で、創意工夫をしながら候補者一人ひとりに向き合う採用活動を行い、なんと直近過去3年間の新卒離職者数は“0人”！
セミナー後半では、母集団形成から選考に至るまで、採用担当者だからこそ話せる苦労や気づき、喜びなどをざっくばらんにインタビュー形式で聞いていきます。

ご参加いただく皆さまには、AI面接がどのようなサービスなのかをご理解いただくともに、共感や新たな視点や考え方を感じていただく機会になればと思います。
ぜひ奮ってご参加ください。

＜当日のプログラム（予定）＞
■ 導入企業様ご講演
・ AI面接導入の経緯
・ AI面接をどのように活用しているのか
・ 採用全般について（社内体制 など）
・ 採用活動において大切にしていること、工夫していること など
■ 担当者にインタビュー
講演いただいた内容を司会とともに深堀りしていきます。
さらに、参加者からいただいた質問にもどしどしお答えしていきます！

▼△▼△ こんな方におすすめ ▼△▼△▼△▼△▼△
・ 新卒採用に携わる担当者、面接者
・ 採用戦略や選考フローを見直したい方
・ ターゲット人材の獲得に課題のある方
・ 面接評価にばらつきがある方、評価に自信のない方
・ 早期退職者が多いことに課題のある方
・ AI面接をどう使用するかイメージしたい方
・ 他の会社がどのような採用活動をしているのか知りたい方